Менеджер по персоналу

Мы ищем Специалиста службы персонала в городе Елец

Чем предстоит заниматься

• Администрирование и закупки: полный цикл закупок товаров и услуг для офиса (канцелярия, мебель, оборудование), включая работу с поставщиками, сравнение цен, оформление договоров и заявок в разных системах (SAP, Тезис, КонтурДиадок);

• Документооборот и архив: организация входящей/исходящей корреспонденции, регистрация приказов, ведение архива дел, контроль сроков хранения и уничтожения документов.

• Поддержка HR-процессов: подготовка документов для ознакомления сотрудников; оформление документов, в том числе заявок, протоколов, договоров на обучение и аттестацию; организация внутреннего обучения.

• Внутренние коммуникации и мероприятия: поддержка внутренних каналов коммуникаций, организация корпоративных событий, коммуникационных кампаний, подготовка новостных рассылок и отчетов о мероприятиях, ведение онлайн-страницы службы персонала.

• Корпоративная культура: Внедрение и поддержание стандартов 5S3R, Kaizen в зонах ответственности (офисы, архив, столовая).

Мы ждем, что вы

• Имеете высшее образование и опыт работы не менее 2-х лет в сфере HR или администрирования.

• Уверенно владеете ПК: MS Office (продвинутый Excel, Word, PowerPoint), уже знаете или готовы обучиться работе в SAP (модуль заявок на закупку) и других системах согласования документации.

• Знаете английский язык на базовом уровне (Elementary) для работы с системами, договорами и поставщиками.

• Обладаете внимательностью к деталям, умением вести документооборот и соблюдать конфиденциальность персональных данных.

• Понимаете основы трудового законодательства и корпоративных процедур.

• Неконфликтны и умеете работать с людьми.

Что мы предлагаем

• Трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ на срочный трудовой договор и конкурентоспособную заработную плату.

• График работы: 5/2.

• ДМС c покрытием в Липецке, Воронеже, Ельце со стоматологией, аптечным обслуживанием, помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной и помощью по всей стране. Полис выезжающего за рубеж.

• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

• При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год.

• Выплаты для организации летнего отдыха детей, к отпускам, праздникам, трудовым юбилеям и за выдающиеся результаты, материальную помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям.

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.

• Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, множество курсов и тренингов для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития.

• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.

• Корпоративные мероприятия, скидки, доступ к онлайн библиотекам.

• Корпоративный зарплатный проект с бонусами от банка.

• Компенсация питания и транспортных расходов, связанных с поездками на работу / с работы по городу Ельцу

¹ На основании данных рейтинга производителей и брендов Нильсен по данным измерений продаж товаров повседневного спроса, который основан на их доле денежных продаж от всего рынка товаров повседневного спроса за период 12 месяцев, завершившихся 31 декабря 2025 года по более чем 160 категориям товаров повседневного спроса. Оценка основана на наиболее полных данных национального аудита в населенных пунктах свыше 10 000 человек, включающего как розничные сети, так и традиционную торговлю городской части России. Действительно по состоянию на 22.04.2026 г. (ООО «Нильсен Дэйта Фэктори», 2026 г.)

² По версии рейтинга Forbes 2025 г.

ООО «ДЖ.Т.И. Россия» представляет бренд JTI