Центр компетенций топливного дивизиона ждет в команду Руководителя направления Product Data Management, который займется проектами внедрения, развития и тиражирования решения класса PDM на предприятиях ТВЭЛ. Руководитель направления возглавит подразделение из 50 человек, куда входят руководители проектов, архитекторы, бизнес-аналитики, системные аналитики, разработчики C# и сотрудники техподдержки.
Платформой для реализации решения выбрано программное обеспечение IPS разработки ОДО «Интермех».
Стек технологий: PostgreSQL, C#, поддержка кросс-платформенности.
Масштаб внедрения — двенадцать производственных предприятий топливного дивизиона и проектные институты. Количество пользователей нашего решения — более 2000 человек: конструктора, технологи, смежные инженерные службы.
Обязанности:
- Участие в работах по формированию ИТ-стратегии развития своего направления.
- Курирование стратегического развития продукта с точки зрения техники.
- Обеспечение достижения эффектов, работа над повышением приживаемости решения.
- Обеспечивает связь между бизнес-целями создаваемого продукта и функционалом, разрабатываемом командой — отвечает за то, чтобы команда понимала, что именно она должна создать.
- Снабжает бизнес необходимыми знаниями в области цифровизации.
- Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ.
- Организация и координация работ по разработке, внедрению, сопровождению, развитию и эксплуатации информационных систем.
- Выступает в роли операционного лидера команды — руководство процессами разработки программного обеспечения.
- Обеспечивает сроки проектов, продуктов и ЗИ.
- Управление рисками разработки программного обеспечения.
- Обеспечение достижения продуктом технических показателей.
- Приоритизация задач команды/быстрая перестройка внутри своего направления в зависимости от бизнес-приоритетов.
Требования:
- Опыт технической поддержки и развития систем промышленной автоматизации.
- Опыт от 2 лет административного руководства или более 3 лет функционального руководства.
- Высшее техническое образование.
- Дополнительное образование (курсы, семинары) в сфере управления проектами, общего управления (менеджмента).
- Курсы по внедрению и применению современных систем в сфере управления жизненным циклом изделий, разработке программных продуктов.
Условия:
- Современные рабочие места.
- Цифровые сервисы для сотрудников.
- График работы 5/2, сб и вс — выходные дни, в пятницу работаем до 16:45.
- Гибридный формат работы.
Обучение и развитие:
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
- Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня.
- Страхование несчастных случаев на производстве.
- Линия психологической поддержки.
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги.
- Спортивные активности и отраслевые соревнования.
- Волонтерские движения.
- Мероприятия для сотрудников и их семей.
