Мы — «РИЭЛТКОНСАЛТ», агентство недвижимости, которое строит свою репутацию не только на выдающихся результатах для клиентов, но и на силе своей команды. Наша миссия — создавать ясные и безопасные решения на рынке недвижимости, превращая сложные сделки в уверенные шаги наших клиентов. Мы верим, что фундамент успеха — это люди. Поэтому мы инвестируем в создание среды, где ценят профессионализм, открытость, взаимную поддержку и личный рост. У нас царит атмосфера здоровой амбициозности, где каждый вклад важен, процессы налажены, а лучшие эксперты рынка готовы делиться опытом.
Ваша роль — стать архитектором нашей команды будущего.
Чем предстоит заниматься?
- Поиски сотрудников: размещение объявлений о вакансиях на популярных ресурсах и участие в поиске потенциальных кандидатов.
- Телефонные звонки: от 50 до 100 телефонных интервью ежедневно, чтобы проводить предварительные беседы с претендентами на должности.
- Собеседования: проведение первых интервью, запись результатов общения и внесение данных в систему учета кандидатов.
- Работа с документацией: ведение записей и отчетов во внутренних программах
- Адаптация новых сотрудников: контроль выхода на обучение и передача в учебный центр данных, сбор обратных связей на всех этапах адаптационного периода.
- Участие в жизни коллектива: совместное проведение праздничных мероприятий и событий внутри компании.
Для успешного старта в роли специалиста по подбору персонала необходимо:
- Оконченное средне-специальное или высшее образование (предпочтительно гуманитарные направления);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Хорошее владение компьютером: уверенно работаете с электронными письмами, офисными приложениями;
- Желание постоянно совершенствоваться и развивать профессиональные навыки
Наличие данных качеств будет у вас преимуществом:
- Коммуникабельность и эмпатия: способность быстро устанавливать контакт и выявлять потребности кандидата.
- Инициативность: умение брать инициативу в собственные руки и искать нестандартные решения.
- Организованность и внимательность: склонность к систематизации информации и ответственности за выполнение поставленных задач.
Лояльность к ценностям компании: искренняя заинтересованность в росте команды и взаимопомощи между коллегами
Почему стоит выбрать нашу компанию?
- Работая в нашем агентстве, вы получите уникальный шанс научиться тонкостям подбора персонала и повысить свою квалификацию благодаря поддержке профессионального руководителя.
- Современный офис в центре города, удобный график работы: пять рабочих дней в неделю с понедельника по пятницу, с 9 утра до 6 вечера.
- Конкурентная заработная плата, зависящая от ваших успехов и достижений.
- Дружелюбная атмосфера среди коллег, взаимоподдержка и общие цели.
Вас заинтересовала эта позиция? Сделайте всего три простых шага:
1. Нажмите кнопку «откликнуться».
2. Напишите в сопроводительном письме пару предложений о том, почему именно наша вакансия вызвала у вас интерес и почему вы хотите работать в сфере подбора персонала.
3. Прикрепите своё резюме (если оно отсутствует, достаточно подробного письма о вашем опыте и мотивации).
Наш отдел внимательно изучит ваш отклик и свяжется с вами для дальнейшего обсуждения. Начните путь к интересной и успешной карьере вместе с нами!
