У нас уже есть целая экосистема устройств для голосового управления цифровым и физическим миром. В наших планах — создавать новые типы устройств и разрабатывать новые поколения всеми любимых Станций с Алисой.
Мы развиваем отдельную R&D-команду, которая занимается проверкой гипотез для новых поколений устройств. Цель команды — находить идеи, технологии и инженерные решения, способные сделать наши устройства лучше предыдущих поколений. Удачные решения становятся основой нового технологического стандарта для всей линейки устройств.
Работа с ключевыми подсистемами устройства
Потенциал для улучшений может находиться как в отдельных частях системы (например, в ядре, драйверах, системных сервисах, аудиотракте или DSP/ML-компонентах), так и в архитектуре устройства в целом: в том, как ключевые подсистемы взаимодействуют друг с другом.
Оценка эффекта и перспектив внедрения
Важно не только предложить идею, но и проверить её на практике: собрать прототип, интегрировать его в существующий стек, запустить на целевом железе, измерить результат и понять, есть ли у решения потенциал для внедрения в продукт.
Активное взаимодействие со смежными командами и партнёрами
Вам предстоит тесно взаимодействовать со смежными командами, а также с иностранными партнёрами и вендорами.
Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
