Мы ищем амбициозного и опытного специалиста на позицию директора по развитию (Project Manager), который возьмёт на себя стратегическое развитие нашего проекта и управление ключевыми процессами.
Чем предстоит заниматься: .
Развитие сообщества:
- привлекать новых участников и вовлекать существующих;
- организовывать и координировать активности внутри сообщества;
- выстраивать систему обратной связи и улучшать пользовательский опыт.
Поиск и привлечение партнёров:
- находить потенциальных партнёров (компании, инфлюэнсеров, организации соответствующих ценностям и целям проекта;
- вести переговоры и заключать партнёрские соглашения;
- развивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с партнёрами.
Стратегическое развитие:.
- разрабатывать и реализовывать стратегию развития проекта/сообщества;
- анализировать рынок, конкурентов и тренды для поиска новых точек роста;
- ставить цели по KPI и отслеживать их достижение.
Управление проектами (Project Management):
- планировать и запускать новые проекты и инициативы;
- определять сроки, бюджеты и ресурсы для реализации проектов;
- координировать работу команд (внутренних и внешних подрядчиков);
- контролировать выполнение задач, соблюдение сроков и качества;
- управлять рисками и оперативно решать возникающие проблемы;
- готовить отчётность по результатам проектов.
SMM и продвижение:
- участвовать в разработке SMM‑стратегии;
- курировать создание контента (тексты, визуал, видео) для соцсетей;
- отслеживать эффективность SMM‑кампаний и предлагать улучшения;
взаимодействовать с SMM‑специалистами и подрядчиками.
Кого мы ищем:
- опыт работы на позиции директора по развитию, руководителя проектов (Project Manager) или аналогичной от 3 лет;
- успешный опыт поиска и привлечения партнёров, построения долгосрочных отношений;
- опыт развития онлайн‑ или офлайн‑сообществ;
- понимание принципов работы социальных сетей и основ SMM;
- подтверждённый опыт успешного управления проектами: от постановки цели до сдачи результата;
- навыки планирования, бюджетирования и контроля ресурсов;
- знание методик управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и т. д. — будет плюсом);
- отличные коммуникативные и переговорные навыки;
- стратегическое и аналитическое мышление, умение видеть «большую картину»;
высокая самоорганизованность, ответственность, проактивность.
Мы предлагаем:
- интересную и масштабную задачу по развитию перспективного проекта;
- возможность реализовать собственные идеи и стратегии;
- работу в динамичной и профессиональной команде;
- конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов за достижение KPI;
- Полная занятость, график работы 5/2 (офис в 10 минутах пешком от МЦК «Коптево» — легко добраться без пробок;).
