Привет!
Мы – ОКОМА, логистическая компания, которая организует международные перевозки. Уже 12 лет наша команда ежедневно помогает доставлять грузы по всему миру.
Какие наши ценности?
Командная работа (Идея простая – компания опирается на своих сотрудников, в то же время каждый сотрудник может рассчитывать на то, что ему «подставят плечо» в нужный момент);
Развитие (Мы поощряем стремление получать новые знания и развиваться. Путь бывает разный. Мы готовы к экспериментам);
Экологичность (Эмоциональное состояние коллектива – залог успешной работы).
В нашей команде сейчас около 40 человек, мы активно растем и развиваемся. Именно поэтому нам нужен ещё один специалист в HR-отдел. Основной фокус задач — это подбор персонала, но не массовый, а точечный: мы ищем офисных (логисты, IT, администрация и др.) специалистов от джунов до топ-менеджеров.
Чем предстоит заниматься:
Формировать команду компании: полный цикл подбора от размещения вакансии до выхода кандидата;
Проведение как первичных телефонных интервью, так и глубинных собеседований;
Ведение отчетности по найму и анализ воронки (от количества интервью до time to offer);
Участие в онбординге новых сотрудников, проведение встреч по адаптации;
Помощь с оформлением новых сотрудников (сбор документов, заполнение трудового договора и т.д.) - не КДП;
Постепенное подключение к другим HR-проектам.
Что мы хотим видеть?
Опыт в подборе персонала от 1 года;
Знание современных методов подбора и оценки персонала;
Осознанное желание развиваться в HR;
Грамотная устная и письменная речь, позитивное мышление, способность быстро находить общий язык с людьми;
Системность мышления, внимательность к работе.
Что мы предлагаем?
График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00;
Оформление в соответствии с ТК, белую заработную плату;
Комфортную рабочую атмосферу, поддержку руководителя и плавное погружение в рабочие задачи;
Работу в современном, дизайнерском офисе на ст. м. Московские ворота (5 мин.);
Оклад в зависимости от опыта кандидата + бонусы за закрытые позиции. Совокупный доход 75-80 тыс. руб.
Работу не только с подбором, возможность профессионального роста и развития в сфере HR, карьерный рост в перспективе;
Дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь;
Корпоративный футбол и корпоративную йогу каждую неделю;
Компенсацию спорта (до 30 000 руб. ежегодно) и ДМС после прохождения испытательного срока.
Ждем Ваши отклики!
