Финансовый директор / Сhief financial officer

Ключевые обязанности:

1. Стратегическое финансовое планирование и бюджетирование:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании.

• Организация процессов бюджетирования, контроль исполнения, план-факт анализ.

• Оптимизация операционных затрат и повышение эффективности бизнеса.

2. Управление денежными потоками и ликвидностью, ДДС, контроль ДЗ/КЗ

3. Автоматизация составления отчётности, доработка учётных систем SAP/D365BC и IBP, повышение качества и скорости финансового контура.

4. Управленческая отчётность и аналитика:

• Анализ KPI, подготовка отчётов для топ-менеджмента.

• Управление юнит-экономикой продаж, контроль себестоимости.

• Участие в формировании ценовой политики, обеспечивающей целевую маржинальность.

• Оценка эффективности инвестиционных проектов

5. Формирование налоговой стратегии, ТЦО и ВГР

6. Внутренний контроль и аудит:

• Организация системы внутреннего контроля.

• Мониторинг изменений в международном законодательстве (МСФО, налоговое право) и адаптация процессов.

• Управление финансовыми, валютными и налоговыми рисками

Требования к кандидату:

• Опыт: от 5 лет на позиции финансового директора или заместителя гендиректора по финансам (в холдингах / группах компаний — преимущество).

• Образование: высшее экономическое/финансовое.

• Знание стандартов: РСБУ, МСФО, налоговое законодательство РФ и международное (особенно в части трансфертного ценообразования и ВГО).

• Системы и автоматизация: опыт внедрения и доработки ERP (1С, SAP, Oracle), IBP-систем, инструментов BI (Power BI, Tableau, Qlik).

• Hard skills:  финансовое моделирование, анализ инвестиционных проектов, юнит-экономика, управление ДЗ/КЗ и денежными потоками.

• Риски и право: понимание методов управления валютными и финансовыми рисками, навыки внутреннего аудита.

• Языки: английский — от Upper-Intermediate для работы с коллегами, с международным законодательством и отчётностью.

• Эффективная коммуникация - умение выстроить продуктивные отношения с командой, готовность выступать наставником для подчиненных, навыки переговоров с собственниками, банками, налоговыми органами,

• Лидерские качества: стратегическое мышление, опыт управления финансовым департаментом (от 3+ человек), стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, верно определять приоритеты

• Опыт управления в производственных компания будет преимуществом.

• Готовность к релокации/длительным командировкам

Условия

• Достойная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2, полный рабочий день, релокация
• Компенсация релокационных расходов - проезд и провоз багажа, медицинская страховка, аренда квартиры
• Возможность прокачать свои навыки вместе с сильной командой профессионалов