Финансовый директор

В ближайшие два года планируем существенный рост портфеля объектов под управлением. Для этого нам нужен сильный финансовый директор, который выстроит финансовую функцию под новый масштаб.

Обязанности:

• Руководство финансовым департаментом и бухгалтерией (команда 4–6 человек).

• Управленческий учёт: ежемесячный отчёт о прибылях и убытках по компании и направлениям, бюджетирование, контроль исполнения бюджетов.

• Бухгалтерский и налоговый учёт по тайскому законодательству (взаимодействие с аудиторской компанией, тайские налоги).

• Подготовка ежемесячных отчётов собственникам объектов (около 120 отчётов в месяц).

• Казначейство: контроль денежных потоков, прогнозирование, работа с банками, валютные операции.

• Бюджет компании на год, контроль факт/план, корректировки.

• Финансовое моделирование, поддержка решений генерального директора по новым проектам и тарифной политике.

• Внутренний контроль и сверка операций (бронирования / поступления / выплаты собственникам).

• Взаимодействие с собственниками по финансовым вопросам.

• Высшее образование (финансы, бухгалтерский учёт, экономика).

• Опыт работы финансовым директором или заместителем финансового директора от 3 лет.

• Знание управленческого учёта, бюджетирования, финансового моделирования.

• Опыт построения финансовых процессов и внутреннего контроля.

• Уверенный пользователь Excel / Google Sheets (формулы, сводные таблицы, моделирование).

• Опыт управления небольшой командой бухгалтерии и финансистов.

• Английский язык на рабочем уровне (нужен для работы с международными платформами бронирования, банками, аудиторами).

• Уверенный пользователь ИИ

• Готовность к релокации на Пхукет (Таиланд) на срок не менее 12 месяцев.

• Опыт работы в гостиничном бизнесе, краткосрочной аренде, апарт-отелях, управлении недвижимостью.

• Опыт работы с международными платформами бронирования (Booking, Airbnb, Agoda, Expedia).

• Знание МСФО.

• Опыт работы в группе компаний (несколько юридических лиц).

• Опыт автоматизации финансовых процессов.

• Опыт работы за рубежом.

Условия:

• Оклад 250 000 ₽ в месяц (или эквивалент в тайских батах).

• Годовая премия 15–30% от годового оклада по результатам работы.

• Отпуск 25 рабочих дней + тайские государственные праздники.

• Подчинение напрямую генеральному директору.

• Команда финансового департамента в подчинении.

Как откликнуться:

Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо через форму отклика на hh.ru.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:

• Опыт построения или существенного улучшения финансовой функции в предыдущей компании (если есть).
• Готовность к релокации на Пхукет и предполагаемые сроки.
• Уровень английского языка.