Мы — стабильная производственно-торговая группа компаний с многолетней историей и активно развивающимся бизнесом. В связи с увеличением объема работ мы ищем опытного и ответственного удаленного рекрутера, который станет отличной поддержкой нашему отделу персонала в подборе кандидатов по медицинскому и производственному блокам.
Функциональные задачи:
- анализ заявки на подбор персонала от нанимающих менеджеров;
- формирование и размещение вакансии в личном кабинете компании на hh.ru;
- поиск кандидатов через hh.ru и другие релевантные каналы;
- проведение первичных собеседований (телефонных/онлайн);
- оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий;
- отчетность по итогам первичного интервью по предоставляемым кандидатам;
- отчетность по вакансиям еженедельная в цифрах;
- координация встреч с кандидатами и нанимающими менеджерами;
- ведение кандидата до фактического трудоустройства.
Ожидаем от кандидата:
- опыт работы рекрутером или в сфере подбора персонала от 2 лет (точечный подбор);
- понимание этапов и методик подбора персонала;
- уверенное владение hh.ru (работа через личный кабинет работодателя);
- грамотная устная и письменная речь;
- опыт работы с «Битрикс24» или аналогичными CRM‑системами будет преимуществом;
- высокая самоорганизованность, доброжелательность, внимательность к деталям, ответственность.
Мы предлагаем:
- формат работы: удалённый в онлайн-режиме;
- частичное посещение офиса по необходимости (встречи с нанимающими менеджерами и решение локальных задач);
- выплаты вознаграждения дважды в месяц в соответствии фактическим закрытием вакансий (конкретная схема вознаграждения обсуждается на собеседовании);
- оплачиваемую телефонию (корпоративный телефон и сим-карту), корпоративную электронную почту, доступ на hh.ru, в «Битрикс24»;
- возможность профессионального роста и работу с разнообразными вакансиями в рамках группы компаний.
