Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.
Ищем опытных специалистов в отдел службы поддержки клиентов, готовых развиваться вместе с нами. Мы обеспечим обучение, чёткие процессы и поддержку, чтобы ты чувствовал себя уверенно с первого дня. Ждем тебя!
Чем предстоит заниматься:
- Обработка входящих запросов. Ответы на обращения клиентов через чат, email или тикеты. Предоставление чёткой, вежливой и точной информации по вопросам аккаунта, бонусов, платежей и технических неполадок.
- Решение проблем клиентов. Оперативное выявление и устранение проблем клиентов. Эффективная коммуникация с другими отделами (платежи, риски, техподдержка) при необходимости эскалации.
- Клиентоориентированность. Поддержание высокого уровня сервиса, даже при стрессовых или конфликтных ситуациях. Снижение уровня негатива и сохранение лояльности клиента.
- Знание продукта. Глубокое понимание функционала платформы, бонусной политики, акций и условий. Способность объяснять даже сложные правила доступным языком.
- Соблюдение регламентов и стандартов качества. Работа в соответствии с внутренними процедурами, соблюдение таймингов, шаблонов и стандартов общения. Ведение корректной документации по каждому обращению.
- Участие в командной работе и обучении. Обмен опытом с коллегами, участие во встречах и обучающих сессиях. Готовность давать и принимать конструктивную обратную связь для общего повышения качества сервиса.
Что мы от тебя ожидаем:
- Опыт работы не менее 1 года в службе поддержки клиентов. Опыт в сфере iGaming будет значительным преимуществом.
- Свободное владение русским языком (C2) и уверенное знание английского (не ниже B2), включая грамотный письменный английский для общения с международными клиентами. Знание других языков будет плюсом.
- Развитые коммуникативные навыки и грамотная устная и письменная речь. Умение адаптировать стиль общения под конкретного клиента.
- Умение быстро ориентироваться в запросах клиента, выявлять суть проблемы и предлагать понятные и эффективные решения.
- Стрессоустойчивость и самоорганизация. Способность сохранять профессионализм в условиях высокой нагрузки или в конфликтных ситуациях.
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с информацией. Умение работать в нескольких системах одновременно, не теряя фокус на качестве обслуживания.
Почему у нас классно работать:
- График работы 3/2 в ночные смены с 23:00 до 7:00
- Удаленный формат работы.
- Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы.
- ДМС. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
- Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
- Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
- Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!
Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Оффер
Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!
