Менеджер по развитию и поддержке корпоративных клиентов
В команду развития и поддержки корпоративных клиентов ищем активного сотрудника, которому предстоит заниматься развитием активной базы корпоративных клиентов.
- Обеспечивать постоянный приток нового дохода с действующей базы корпоративных клиентов за счет проработки воронок продаж подчиненных сотрудников, планирования и личного участия во встречах по развитию клиентской базы.
- Проводить анализ потенциала закрепленной базы, определять целевую аудиторию для допродажи услуг и ставить целевые задачи по выявлению потребностей клиентов с целью получения нового дохода и роста проникновения услуг в каждого клиента.
- Осуществлять продажи по базе действующих корпоративных клиентов с целью увеличения выручки, числа активных номеров и проникновения дополнительных услуг.
- Контролировать исполнение политик, процедур продаж и обслуживания и других нормативных документов.
- Обеспечивать выполнение индивидуальных планов развития и сохранения сотрудников в прямом подчинении.
- Организовывать обучение и кураторство новых сотрудников.
- Обеспечивать сохранение, обслуживание и повышение лояльности корпоративных клиентов макрорегиона.
- Участвовать в бюджетном планировании макрорегиона, в разработке маркетинговых и трейд-меркетинговых кампаний.
Для нас важно
- Опыт управления персоналом.
- Знание технологии обслуживания клиентов всех сегментов корпоративного бизнеса, принципов ценообразования в области телекоммуникаций или информационных технологий.
- Навыки работы в области планирования, ведения проектов, переговоров.
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
- Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.
- Знание ПК; опыт работы с MS Office, Навыки работы с базами данных.
Команда t2
Обеспечиваем эффективную работу в t2 и помогаем компании достигать цели.
