Чем предстоит заниматься:
- Управление разработкой: Возглавить направление создания цифровых платформ (от внутренних систем документооборота и ERP/CRM до клиентских e-commerce интерфейсов и AI-решений).
- Построение процессов с нуля: Организовать работу команды разработчиков: внедрить и адаптировать фреймворки (Scrum/Kanban), настроить ритм встреч, метрики и прозрачную отчетность.
- Работа с задачами и знаниями: Выстроить четкую систему постановки, приоритизации и контроля задач. Внедрить единые стандарты хранения технической и проектной документации (Confluence, Notion или аналоги).
- Мост между бизнесом и IT: Тесно взаимодействовать с бизнес-аналитиками для грамотной трансляции бизнес-требований в технические задачи (User Stories, Epic) и регулярно отчитываться перед руководителем направления.
- Развитие команды: Участвовать в найме и онбординге новых сотрудников, создавать комфортную, безопасную и эффективную среду для работы разработчиков.
Наши ожидания от кандидата:
Обязательно:
- Опыт работы Project Manager или Team Lead в IT-компаниях или продуктовых IT-подразделениях от 3-х лет.
- Понимание полного цикла разработки (SDLC) и специфики создания сложных платформ (e-commerce, web-сайты, личные кабинеты, внутренние ERP/CRM, AI-решения).
- Уверенное владение инструментами управления задачами и базами знаний (Jira, YouTrack, Confluence, Notion).
- Навык «перевода» с бизнес-языка на технический и обратно: умение говорить на одном языке как с бизнес-аналитиками, так и с разработчиками.
- Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за конечный результат, а не просто за процесс.
Будет вашим преимуществом:
- Опыт работы в сферах PropTech, Retail или E-commerce.
- Наличие сертификатов (PSM, PSPO, PMP или аналогичных).
- Опыт построения процессов в распределенных/удаленных командах.
Мы предлагаем:
- Масштаб и влияние: Возможность построить цифровую экосистему и процессы разработки фактически с чистого листа, видя реальный, измеримый результат своей работы.
- Прямое подчинение руководителю направления и реальная возможность влиять на техническую и продуктовую стратегию компании.
- Формат работы: Полностью удаленный формат.
- Доход: Конкурентная заработная плата обсуждается на собеседовании.
