Инженер-механик

Сегодня мы находимся в поиске Инженера-механика, который станет частью нашей профессиональной команды Маслоэкстракционного производства и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc "КАТ" (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Обеспечение исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования маслоэкстракционного производства, правильной их эксплуатации.
• Своевременный, качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания оборудования в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию.
• Составление и согласование графиков планово-предупредительных ремонтов, осмотров.
• Обеспечение ППР материалами, запасными частями, защитными средствами, инструментом и приспособлениями, технической документацией.
• Обеспечение выполнения утвержденных графиков ППР, заполнение карт обслуживания оборудования и технической документации в соответствии с нормативно-технической документацией.
• Проведение диагностики оборудования МЭП неразрушающими методами контроля.
• Взаимодействие и консультация в процессе деятельности с другими специалистами.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в смежных областях (механик, главный механик, инженер-механик, инженер) от 2-х лет (желательно - на пищевых производствах).
• Умение планировать графики ремонтов технологического оборудования.

Будет преимуществом:

• Знание современных методологий по техническому обслуживанию оборудования, знание методов Бережливого производства.
• Знание программных продуктов 1С, LibreOffice.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.