Обязанности:
- стратегическое планирование работы по направлению продаж запчастей;
- внедрение и обучение новым технологиям работы и инструментам поиска поставщиков и заказчиков (клиентов);
- организация и контроль закупок и продаж;
- проектная деятельность, касающаяся развития закупок и продаж;
- взаимодействие с поставщиками и заказчиками;
- организация и проведение партнерских мероприятий;
- работа с командой отдела продаж и закупок;
- предварительная оценка новых проектов, подготовки их интеграции в деятельность компании;
- развитие партнерских отношений с текущими и новыми поставщиками и заказчиками.
Требования:
-
высшее образование;
-
умение работать с каталогами;
-
знание номенклатуры запасных частей;
-
опыт работы с подбором и реализацией запасных частей, знание устройства автомобиля;
- опыт работы в В2С, В2В-продажах (грузовые авто, автобусы, спецтехника) как преимущество;
- знание общих принципов документооборота при осуществлении продаж юридическим лицам, их оформления, как преимущество;
-
готовность работать как на исходящих (теплых) звонках, по имеющейся клиентской базе, так и на холодных звонках;
- навык аналитической работы (анализ закупок и продаж и клиентской базы);
-
аналитический склад ума, внимательность к деталям;
-
отличные коммуникативные навыки, знание и владение технологиями продаж;
-
системное мышление;
-
высокий уровень самоорганизации;
- уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office), уверенный интернет пользователь;
- готовность к работе в режиме многозадачности.
Условия:
- работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
- оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
- своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
- социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
- современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
- возможность профессионального и карьерного роста и развития;
- внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
- график работы: понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
- корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города);
- развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
- удобная стоянка для личных автомобилей;
- комфортные условия для приема пищи и отдыха;
- уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
Мы ищем менеджера, нацеленного на долгосрочное сотрудничество и высокий доход! Готового к продуктивной работе, росту и развитию!
Ждём ваш отклик!
