Винная онлайн-школа SOMM ищет человека, который умеет превращать контент в регистрации и продажи.
Если вы регулярно срываете дедлайны, забываете про задачи или вам нужен постоянный контроль - эта вакансия, скорее всего, не подойдет. Нам не нужен просто SMM-щик, который публикует посты по расписанию.
Нам нужен человек, который понимает, как работают охваты, Reels, прогревы, запуски и конверсия контента в заявки.
Если вам нравится искать сильные темы, писать тексты, придумывать хуки и видеть в контенте инструмент продаж, а не творчество ради творчества — нам по пути.
Создавать контент для запусков и evergreen-воронок.
Участвовать в разработке контент-стратегии.
Придумывать темы, хуки и сценарии для Reels.
Писать тексты для Telegram, email-рассылок и ботов.
Участвовать в прогревах перед вебинарами и запусками.
Работать с аналитикой контента и тестировать новые гипотезы.
Выполнять контент-план в согласованные сроки.
Взаимодействовать с маркетологом, проджектом и экспертом.
Опыт работы в SMM, контент-маркетинге или запусках от 2 лет.
Понимание Instagram, Telegram и механик запуска онлайн-продуктов.
Умение писать живые тексты без шаблонной инфоцыганщины.
Понимание, что такое хук, удержание внимания, CTA и конверсия.
Умение самостоятельно организовать свою работу и соблюдать дедлайны.
Высокая скорость работы без потери качества.
Готовность работать через гипотезы и тесты, а не через вкусовщину.
Опыт в EdTech.
Опыт работы с женской аудиторией 30+.
Опыт работы с дорогими продуктами.
Понимание запусков через вебинары.
Любовь к теме вина, гастрономии или образования.
Для нас важны не лайки и красивые отчеты.
Мы смотрим на:
выполнение контент-плана;
соблюдение сроков;
охваты;
регистрации;
вклад контента в продажи.
1. Контент-мышление
Представьте, что через 14 дней стартует запуск курса по игристым винам стоимостью 800–1500 евро.
Предложите:
10 идей для Reels;
для каждой идеи укажите хук и CTA.
2. Контент-план
Составьте пример контент-плана на 3 дня:
3 Reels в день;
1 пост в Telegram ежедневно;
Stories (темы).
3. Прогрев
Назовите 3 ключевых триггера, на которых вы бы строили прогрев аудитории перед запуском курса.
Важно: нам интересно увидеть ваш ход мыслей и понимание аудитории. Использование AI не запрещено, но финальные идеи должны быть вашими.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.