Привет! Мы, Minervasoft, разрабатываем решения в области управления знаниями и обучением.
Наша главная цель — помогать компаниям сохранять и приумножать их интеллектуальный капитал и делать работу с информацией удобной и практичной.
Наши продукты уже используют крупнейшие российские компании, такие как Совкомбанк, Авито, Дом.ру, Магнит и многие другие. Это не просто клиенты — это партнеры, которые доверяют нам свои ключевые бизнес-процессы. Мы постоянно развиваемся: следим за трендами, внедряем новые технологии и учитываем запросы наших клиентов. Поэтому количество наших проектов и партнеров растет с каждым годом.
Сейчас мы ищем разработчика уровня Middle+ с опытом коммерческой разработки не менее 4 лет, который будет помогать создавать и развивать наши продукты.
Что нужно будет делать
- Самостоятельно декомпозировать задачи и реализовывать компоненты системы.
- Участвовать в проектировании новых фич — от анализа требований до схемы взаимодействия сервисов.
- Внедрять новую функциональность в продукт и поддерживать существующую.
- Проводить код-ревью коллегам.
- Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками и фронтенд-разработчиками внутри кросс-функциональной команды.
Наш идеальный кандидат обладает следующими навыками
- Опыт коммерческой разработки на Java от 4 лет.
- Уверенные знания Java 11+.
- Опыт работы со Spring Framework (Spring Core, Spring Data, Spring Cloud).
- Опыт работы с JPA (Hibernate) и PostgreSQL, включая написание и оптимизацию SQL-запросов.
- Опыт работы с Git, Maven, Docker.
- Знакомство с Elasticsearch, Redis, RabbitMQ или Kafka.
- Опыт разработки сервисов или компонентов с нуля — от проектирования до вывода в продакшен.
- Опыт работы в кросс-функциональной команде (аналитики, тестировщики, фронтенд).
Будет плюсом
- Опыт прототипирования и проектирования архитектуры компонентов (схемы взаимодействия, draw.io, Miro).
- Опыт поддержки крупных и нагруженных проектов.
- Начальные знания Kotlin.
- Опыт работы с Kubernetes.
Что мы предлагаем
- Полностью удаленный формат сотрудничества без привязки к офису.
- Удобный формат взаимодействия 5/2 (выходные — сб. и вскр.).
- Никакой “многоэтажной” бюрократии.
- Комфортный молодой коллектив, в котором все на «ты».
- Доступ к внутренним активностям, включая онлайн-митапы и клубы по интересам.
