Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Мониторинг событий информационной безопасности;
- Первичный анализ и классификация инцидентов;
- Эскалация инцидентов в соответствии с регламентом;
- Контроль корректности обработки инцидентов подрядчиком (Jet);
- Ведение отчётности;
- Участие в пост-инцидентном анализе;
- Триаж инцидентов (определение ложных срабатываний);
- Поддержка процессов улучшения правил корреляции;
- Определение индикаторов компрометации (TI-система) и ретроспективный анализ событий безопасности.
Ключевые требования к кандидату: - Базовые знания сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP);
- Понимание принципов работы SIEM;
- Знание основ информационной безопасности (OWASP Top 10, типовые атаки);
- Навыки анализа логов;
- Базовые знания Linux и Windows;
- Понимание MITRE ATT&CK, опыт работы с TI-системами будет преимуществом.
Мы предлагаем: - График 5/2 с 09:30 до 18:30 (гибрид);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Программа лояльности BestBenefits;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.
