HR - платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. В нашей команде открыта вакансия QA-инженера, который будет помогать развиваться нашей платформе.
Обязанности
- тестирование приложений: Web-приложение (включая PWA), Backend-тестирование, API-тестирование, мобильные приложения (Android, iOS, iPad)
- работа с Jira (управление задачами, багами, релизами)
- анализ и ревью документации в Confluence
- ведение тестовой модели в Zephyr
- запуск автоматизированных тестов в Jenkins.
Требования
- понимание теории тестирования
- опыт разработки автотестов от 2 лет (Python 3 + Pytest)
- опыт работы с модулями Python: requests, psycopg2, json, kafka, SqlAlchemy
- обязателен опыт работы с LLM
- опыт работы с Jenkins или с любым другим иструментом CI/CD
- опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
- понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
- знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
- знание клиент-серверной архитектуры
- опыт работы с базами данных Postgres, Mongo
- знание SQL на уровне простых запросов.
Будет плюсом
- опыт работы/администрирование *NIX систем
- опыт работы с Kubectl
- понимание и написание асинхронного когда
- опыт работы с Docker’ом.
Условия
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для всех сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
