Менеджер по обучению и развитию персонала

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Годовое премирование (13-я заработная плата);
• 5-дневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00, в пятницу до 16.30;
• Организация спортивных тренировок (ГТО, футбол, волейбол, керлинг, стрельба, дарц, бадминтон, настольный теннис), участие в спартакиаде;
• Корпоративные скидки от партнеров сервиса BestBenefits в т.ч. Аэрофлот, Лэтуаль, Invitro, До До Пицца, Lamoda, Gloria Jeance и т.д.;
• Перспектива карьерного роста;
• Профессиональное и корпоративное обучение;
• Уникальная возможность развития и обучения, очные и дистанционные тренинги в современном браузере iSpring Learn;
• Интересная корпоративная жизнь;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально.

Обязанности:

• Организация формирования кадрового резерва на предприятии, сопровождение и мониторинг индивидуальных планов развития, ротационное продвижение;

• Организация проведения внутреннего и внешнего обучения (тех. минимум, целевое обучение, стажировка);

• Организация аттестации сотрудников в РосТехНадзор;

• Ведение первичной бухгалтерской документации, работа в 1С;

• Бюджетирование и контроль расходов на развитие персонала.

• Сопровождение договорной деятельности.

Требования:

• Высшее или среднее образование;

• Опыт работы от 1-3х лет;

• Умение работать в режиме многозадачности.