Обязанности:
Полное ведение функции управления персоналом структуре Холдинга (численность до 200 человек, в помощь 1 человек на 0,5 ставки экономист по труду)
- КДП в 1С ЗУП, проверка полноты и соответствия комплекта документов кандидатов при трудоустройстве, приемы, переводы, увольнения, отпуска, оформление трудовых книжек и их хранение, ведение личных дел
- Подача сведений в СФР (отправка приемов, увольнений и сведений о застрахованных лицах при приеме и изменении персональных данных, в т.ч. реквизитов, отправка отчетов в Росстат по форме П4 и П4 НЗ
- Ведение воинского учета
- Разработка и согласование ЛНА, положений о структурных подразделениях и должностных инструкциях сотрудников
- Планирование и учет рабочего времени: загрузка из Контура Экстерн в ЗУП больничных, внесение информации по отсутствиям, проверка табеля учета рабочего времени, контроль корректности начислений, суммированный учет, вахтовый метод работы
- Подбор персонала (1-3 вакансии в мес.)
- Контроль бюджетирования ФОТ, штатного расписания
- Подготовка презентационных материалов по мере необходимости, внутренняя отчетность Общества и Холдинга
- Организация обучения сотрудников (1, 2 раза в год)
- Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами
Требования:
- Высшее образование
- Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и воинского учета от 3-х лет
- Опыт работы HR в единственном лице является преимуществом
- Практические знания ТК РФ
- Уверенный пользователь: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С ЗУП, КонсультантПлюс
Условия: - Место работы: г. Москва, ул. Народного Ополчения, дом 40, к. 4
- График работы: 5\2, с 09.00- 18.00
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата 193 000 (до вычета НДФЛ)
- Работа в крупной стабильной холдинговой структуре, интересный профессиональный опыт
