Команда AI Lab в hh.ru создаёт и развивает AI-ассистентов и сценарии на базе генеративных технологий для работодателей и соискателей. Мы уже внедряем LLM для генерации текстов, диалогов и анализа данных, и теперь нам нужен сильный продуктовый менеджер, который поможет развивать наши GenAI-продукты и делиться экспертизой с командами компании.
Если ты:
- Видишь в GenAI не «магию», а инструмент, который требует взвешенных продуктовых решений с учётом качества, стоимости и UX.
- Готов не только запускать свои фичи, но и быть партнёром и экспертом для других продуктовых команд, помогая им грамотно внедрять AI.
- Умеешь работать на стыке продукта, технологий и бизнеса в условиях высокой неопределённости — и находить в этом драйв.
Эта роль для тебя.
Что предстоит делать:
- Развивать AI-навыки и GenAI-сценарии AI Lab.
- Курировать GenAI-инициативы продуктовых вертикалей (до 2–3 смежных команд): Участвовать в discovery фич, оценивать применимость GenAI, помогать командам формировать гипотезы и MVP.
- Формировать стандарты качества: Определять best practices, метрики и процессы для оценки, rollout и масштабирования AI-функциональности.
- Быть экспертом по ключевым аспектам: Контролировать качество ответов моделей, UX AI-интерфейсов, производительность, стоимость и риски.
- Работать со всей продуктовой организацией: Взаимодействовать с командами, ML-инженерами, дизайнерами и аналитиками для создания комплексных AI-first решений.
Мы ищем кандидата с:
- Опытом работы Product Manager от 5 лет, включая запуск сложных B2B/B2C или платформенных продуктов.
- Практическим опытом запуска GenAI / LLM-продуктов в продакшене.
- Пониманием оценки качества GenAI без строгого ground truth (human eval/LLM-as-judge/online сигналы.
- Глубоким пониманием принципов работы LLM, их ограничений, стоимости инференса и подходов к оценке качества.
- Навыками работы с данными, метриками и проведением экспериментов (A/B, пилоты).
- Системным мышлением, умением работать с несколькими командами и стейкхолдерами одновременно, аргументированно отстаивать решения.
Будет серьёзным преимуществом:
- Опыт масштабирования AI-продуктов с ростом аудитории.
- Опыт работы в компаниях с несколькими продуктовыми вертикалями или платформенной моделью.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
-
Гибкий график;
-
Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);
-
Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города;
-
Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер;
-
Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне;
-
Электронная корпоративная библиотека;
-
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;
-
Достойный уровень заработной платы;
-
Аккредитацию в Минцифры.
