30 мая
Руководитель отдела маркетинга
от 150 000 ₽
Москва
Удалённо
Senior
Приветствуем!
На связи команда Дома еврейской культуры ЕСОД (www.esod.spb.ru) — современного культурного пространства в центре Петербурга, на Петроградке, где делаются самые удивительные дела: от семейных лагерей до научпоп-бранчей, от подростковых лидерских программ до арт-дегустаций, от студии аниме до лекций про пушкинскую эпоху, от еврейских праздников до еврейских анекдотов 😊.
Обо всем разнообразии наших программ нужно рассказывать людям, поэтому мы ищем руководителя отдела маркетинга, который видит путь мероприятия от первоначальной идеи до отзыва клиента, и понимает, как выстроить pr и sales-стратегию любого мероприятия.
ЕСОД – это некоммерческая и негосударственная организация. Но у нас очень большой спектр программ, а значит и простор для экспериментов и реализации идей. Наш подход – делать наши программы так, чтобы быть готовыми смело рекомендовать их абсолютно любому человеку от 0 до 100 лет – будь то любимый родственник или профессор университета. И мы ищем человека, который не только обладает профессиональными навыками, но и разделяет наши ценности.
Позиция руководителя отдела маркетинга предполагает не только управление процессами, постановку задач и переговоры, но и равное включение во все процессы внутри команды – от написания текстов до настройки рекламы. Совершенно не значит, что вы будете заниматься этим постоянно (у нас есть сотрудники и подрядчики, закрепленные за специфическими задачами, не перечисленными в списке «Функционал» ниже), однако нужно быть готовыми подключиться на любом этапе, поскольку в разгар сезона слово «многозадачность» может заиграть новыми красками :)
Несколько слов о функционале:
Несколько слов о вас (что точно нужно знать и уметь):
Еще несколько слов о вас (что хорошо бы знать и уметь, но это не must):
Мы предлагаем:
Для того, чтобы пригласить вас на интервью, нам важно получить от вас предварительно сопроводительное письмо о том, почему вы хотели бы работать именно у нас. Это очень важный для нас пункт. Ведь если кандидату не очень хочется написать даже такое простое письмо, то, скорее всего, мы друг другу не подойдем, увы.
Письмо не должно быть длинным или коротким – оно должно отражать вашу мотивацию и заинтересованность.
Если вы считаете, что мы друг другу подходим, ждем ваш отклик!
Команда ЕСОДа
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
