Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 17 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1500+ сотрудников в штате и 13 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2025 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование" :)
О продукте и роли
Сейчас мы ищем ведущего аналитика ФВС, который соединит бизнес и разработку: будет самостоятельно исследовать продуктовые задачи, валидировать их и формировать понятные решения для команды, сопровождая фичи от идеи до релиза.
Роль находится на стыке бизнес- и системной аналитики (примерно 60/40 в пользу бизнес-анализа) и предполагает глубокую работу с продуктом и командой разработки.
ФВС — внутренняя платформа Фоксфорда, которой каждый день пользуются все сотрудники онлайн-школы. Она поддерживает ключевые операционные процессы: профиль преподавателя, отпуска, витрину мерча и, самое главное, проведение трансляций и онлайн-занятий — от календаря вебинаров и работы модераторов до переносов, отмен и обратной связи.
Ключевые задачи
- Исследовать продуктовые задачи: выявлять и формулировать бизнес-проблемы.
- Проверять гипотезы через данные, интервью и анализ процессов.
- Разбираться в причинах проблем (данные, баги, логика работы системы).
- Прорабатывать решения и пользовательские сценарии в рамках задач.
- Снимать бриф у заказчика и переводить его в понятные задачи для разработки.
- Постановка задач разработке, участие в грумингах и планировании спринтов.
- Сопровождение фичи от идеи до релиза (включая тестирование и уточнения).
Что ждём от тебя
- Опыт работы аналитиком от 3 лет.
- Опыт работы в веб-продуктах (внутренние системы / онлайн-сервисы).
- Уверенное владение SQL.
- Понимание жизненного цикла ПО и принципов клиент-серверной архитектуры.
- Базовое понимание REST и интеграций.
- Умение собирать, формализовать и структурировать требования.
- Опыт описания бизнес-процессов и пользовательских сценариев.
- Поддержка и актуализация продуктовой документации и базы знаний.
- Умение работать со стейкхолдерами.
Почему у нас классно
- Ты можешь выбрать удобный формат работы — можно работать удалённо из любой точки РФ или в нашем офисе на м.Тульская (Москва).
- Оформление по ТК РФ, есть ДМС, компенсация больничного. А если простынешь — пришлём витаминный бокс ;).
- Работаем по Scrum (адаптированный под задачи команды): спринты, регулярные репойнты, квартальное планирование.
- Выдаём ноутбук для комфортной работы.
- Мы доверяем коллегам, исходим из того, что они профессионалы, и даём им возможность действовать самостоятельно и проявлять себя — но при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.
- Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
- Мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.
✍ Процесс найма
Интервью с рекрутером (30 мин) —>тестовое задание (1,5 часа)——> интервью с тимлидом (1 час)——> финальное интервью (30 мин) ——>оффер.
