Менеджер по найму

• Полный цикл поиска кандидатов по всей России: от сбора требований и формирования стратегии подбора до подготовки оффера (по ключевым должностям) и сопровождение нового сотрудника в процессе оформления;
• Сопровождение нанимающих руководителей в процессе подбора, выстраивание продуктивных и эффективных коммуникаций с руководителями подразделений;
• Подготовка аналитики актуального состояние рынка вакансий по запросу,
• Ведение отчетности по подбору персонала.

• Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года, владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• Опыт подбора вахтового персонала будет вашим преимуществом;
• Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми и отрабатывать сложные запросы;
• Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие.

Условия:

• Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска);
• График 5/2, гибкое начало дня с 08:00, 08:30 или 09:00;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Частичная компенсация питания;
• Полис ДМС;
• Возможность обучения и развития.