Мы - Центр эффективного обучения ЭмМенеджмент 14 лет на рынке бизнес – образования, работаем по всей Российской Федерации.
На сегодняшний день потребность в квалификации сотрудников является ключевым фактором для развития бизнеса и материального благополучия человека, поэтому Наша команда создает для нашего клиента эффективное онлайн - обучение!
В связи с развитием приглашаем в нашу команду профессионалов Руководителя по персоналу, который сможет сформировать и систематизировать работу отдела персонала, наладить связь между HR - процессами и бизнес-целями компании, поможет выстроить процессы развития и обучения персонала, как одном из главных ресурсов компании.
Обязанности:
- Разработать HR-стратегию и составить план действий для реализации бизнес-стратегии компании;
- Управлять HR-процессами: найма, адаптации, оценки и развития персонала;
- Работать с вовлеченностью, удержанием персонала;
- Организовывать и проводить оценку, показателей, влияющих на эффективность и удовлетворенность работой персонала;
- Разрабатывать и реализовывать программы повышения лояльности, удовлетворенности и эффективности работы персонала;
- Разработка и проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры компании;
- Первостепенная задача: укомплектовать штат, снизить текучесть кадров. Обеспечить формирование и внедрение всех HR процессов для масштабирования компании в 2 раза.
- Обеспечивать эффективность подбора персонала. Принимать непосредственное участие в подборе руководителей.
Требования:
- Образование профильное высшее или системные курсы повышения квалификации по управлению персоналом;
- Опыт системной работы в выстраивании и управлении HR-процессами компании (найма, адаптации, оценки и развития персонала); Наличие успешных кейсов в этих направлениях.
- Опыт управления командой от 2х человек;
- Считаете, что рекрутмент - это продажи и разбираетесь в воронках, конверсиях и умеете принимать решения, основанные на цифрах, аналитике;
- Умеете найти подход к разным людям: все наши сотрудники и кандидаты — яркие личности, и к каждому нужно найти свой подход;
- Чётко анализируете информацию и можете найти решение для самых разных задач;
- Легко находите общий язык и можете говорить просто о сложных вещах;
- Умеете грамотно спланировать и организовать свою работу и работу подразделения.
- Берете на себя ответственность и умеете аргументированно отстаивать свои решения.
- Вам надоело постоянно искать только менеджеров по продажам, а хочется творчества. Тьюторы, продюсеры, преподаватели ( менеджеры, конечно, тоже будут, куда без них).
- Опыт работы в компаниях, предоставляющих образовательные услуги будет вашим преимуществом.
Условия:
- Постоянное развитие; сложные интересные задачи, требующие нестандартного подхода для их решения;
- Вдохновляющая рабочая атмосфера;
- В подчинении два сотрудника (которых вы подберете себе в команду);
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании, индивидуальные условия соответствующие Вашему опыту!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мы много учимся, вместе отдыхаем.
- Комфортный офис в центре Екатеринбурга (ул. Радищева 12)
- Заработная плата складывается из оклада + KPI
Наш будущий коллега! Мы благодарны, что Вы дочитали вакансию до конца. Просим Вас в сопроводительном письме написать, чем сотрудничество с нами Вас заинтересовало.
