Обязанности:

Активный поиск и подбор персонала (Санкт-Петербург и регионы)
Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации;
Публикация вакансий на различных ресурсах (интернет-сайты, СМИ);
Получение обратной связи от руководителей по итогам собеседования;
Ведение базы кандидатов, формирование резерва;
Мониторинг/анализ рынка соискателей;
Адаптация сотрудников;
Спецзадачи отдела персонала;
Составление отчетности.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в производственной компании;
Умение работать в режиме многозадачности;
Отличные коммуникативные навыки;
Высокая работоспособность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость.

Условия:

Работа в крупной российской компании с многолетней историей и традициями;
Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Место работы: посёлок Шушары, 2-й Бадаевский проезд, 14;
Есть развозка от ст. м. Шушары/Купчино;
График работы: 5/2 с 9-30 до 18-00;
ДМС спустя 3 месяца работы в компании;
Компенсация мобильной связи и льготное питание; на территории есть своя столовая;
Новый современный производственно-складской комплекс с комфортными условиями труда.
Возможность карьерного и профессионального роста.

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала