Operational Product Manager
Мы ищем менеджера, который станет связующим звеном между амбициозными идеями продукта и реальной жизнью пиццерии. Это человек, который не просто пишет инструкции, а внедряет процессы, в которой сотрудникам удобно работать, а бизнесу — расти.
мы ожидаем
- Системное мышление, умение видеть причины, а не только последствия;
- Опыт решения операционных задач и доведения инициатив до результата;
- Опыт работы в QSR, в идеале на операционной роли;
- Понимание, как устроены процессы на кухне и в пиццерии в целом;
- Умение работать с неопределённостью и тестировать гипотезы;
- Готовность работать в Москве и выезжать в пиццерии для тестирования решений.
тебе предстоит
- Участвовать в проработке новых продуктов и решений с точки зрения операционных процессов;
- Тестировать гипотезы в пиццериях и лаборатории, проверять решения в реальных условиях потока;
- Выявлять узкие места и операционные ограничения, которые влияют на скорость и качество;
- Предлагать решения и доводить их до внедрения совместно с кросс-функциональными командами;
- Участвовать в упаковке решений в понятные и рабочие стандарты для пиццерий.
мы предлагаем
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
- Гибридный формат работы из Москвы;
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.
ЧЕГО ЖДАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
- Интервью с рекрутером. Расскажем о команде, роли и задачах. Узнаем о твоём предыдущем опыте работы и проектах. На некоторые из вакансий этому этапу предшествует телефонное интервью. 5 Дней
- Техническое интервью. Оценим твои hard'ы. Иногда после этого этапа мы даем тестовое задание. 5 Дней
- Финальное интервью. Знакомство с потенциальным лидером команды, чтобы лучше понять цели продукта, а также – мэтчатся ли ваши ценности и подходы к работе. 5 Дней
- Презентация оффера. В случае положительного решения, презентуем оффер и расскажем, что ждёт дальше.
.
