Обеспечивать единый уровень качества аналитики, метрик и процессов принятия решений.
Развивать взаимодействие аналитики с бизнес- и delivery-командами.
Оптимизировать Time-to-Market через изменения в процессах и подходах.
Развивать аналитическую культуру и подходы к отчетности в компании.
Примеры задач уровня роли
Развитие культуры экспериментов: от дизайна гипотез до оценки инкрементального эффекта и влияния на бизнес.
Синхронизация решений между функциями через единую систему метрик, бюджетирования и оценки экономического эффекта.
Развитие моделей оценки эффективности маркетинга и performance-каналов.
Развитие retention и loyalty как сквозного драйвера роста: объединение продуктовых, маркетинговых и коммерческих механик (включая промо и работу с поставщиками).
Оптимизация управления инвентарем: связка supply (поставщики), коммерческих условий и алгоритмов ранжирования/поиска.
Поддержка развития B2B-направления: экономика клиентов, поведение, эффективность.
Управление изменениями в аналитике (инструменты, данные, процессы) с учётом влияния на смежные команды.
Где здесь сложность
Несколько бизнес-контуров с разной логикой и метриками.
Высокая связность: изменения в одном месте влияют на другие.
Необходимость работать через лидов и систему, а не напрямую.
Баланс скорости запуска и качества решений.
Почему это интересно
Влияние на ключевые метрики и экономику бизнеса.
Работа с несколькими бизнес-контурами (B2C, B2B, Marketing, Commercial, Ops).
Возможность масштабировать существующую систему и усиливать влияние аналитики.
TravelTech как сложная и динамичная отрасль с большим количеством факторов и зависимостей.
Требования
7–10 лет в Data/Product аналитике, 2–3+ года в роли Head/Lead of Leads.
Опыт управления функцией (20+ человек, включая лидов).
Опыт развития команд и масштабирования через процессы.
Опыт трансформации отчетности или аналитической системы.
Сильная экспертиза в
Понимании бизнес-модели и системы метрик на уровне всей компании.
Тестировании и оценке потенциала продуктовых и бизнес-инициатив.
Юнит-экономике и бизнес-моделировании.
Выстраивании эффективного взаимодействия со стейкхолдерами и техническими командами.
Будет плюсом
TravelTech / marketplace / e-commerce.
Pricing / revenue management.
B2B-продукты.
AI-native-подход.
Кому не подойдет
Если комфортнее работать как individual contributor.
Если нет опыта влияния на бизнес-решения.
Если интереснее локальные задачи, чем развитие системы.