В обязанности сотрудника входит поддержка, управление и развитие инфраструктуры на базе систем контейнеризации, интеграционного слоя, автоматизация процесса развертывания и управления приложениями как в облаке так и on premise для создаваемого с нуля набора приложений.
Задачи:
- Конфигурация и настройка механизмов развертывания приложений.
- Автоматизация соответствующих процессов.
- Оказание консультационной поддержки пользователей компании по вопросам связанным с ИТ инфраструктурой и сопутствующими внутренними политиками и процедурами. Подготовка инструкций и проведение тренингов для сотрудников компании.
- Решение инцидентов в соответствии с уровнем предоставления сервиса (SLA) принятым к исполнению внутри ИТ организации
- Разработка эффективной системы мониторинга.
- Тесное взаимодействие с архитектурной командой по вопросам касающихся изменения существующего дизайна ИТ инфраструктуры.
- Подготовка технической документации разворачиваемых решений в соответствии с действующими стандартами по подготовке проектной документации , принятыми внутри компании.
- Непосредственное участите во внедрения разработанного решения.
Требования: - Знание англ. языка: B2, чтение документации.
- Опыт работы с приведенными ниже или аналогичными решениями: Kafka, Ansible, Gitlab CI, Artifactory, Jenkins, Docker, Kubernetes, SonarQube, ELK, Zabbix / Grafana, MinIO.
- Глубокое понимание процессов CI/CD.
- Практический опыт в построении систем с нуля.
- Понимание процессов Software Development и принципов подхода Infrastructure as a Code.
- Навыки автоматизации соответствующих процессов.
- Знание сетевых протоколов. (TCP/IP, маршрутизации, DNS, DHCP, NAT).
- Знание серверных операционных систем и серверного ПО на базе Linux на уровне администратора.
- Базовые знания ITIL как плюс.
Мы предлагаем:
- Гибридный или удаленный формат работы.
- Добровольное медицинское страхование ( включая стоматологию,госпитализация, телемедицина), полис для путешествий по России и за рубежом.
- Льготное страхование по корпоративной программе ДМС для супругов и детей.
- Страхование жизни и от несчастного случая.
- Доплата к больничному листу до 80% от оклада 14 календарных дней.
- Дополнительные дни к отпуску: день волонтерства (3 дня в год), день здоровья (1 день в год), день для обучения (1 день в год).
- Компенсация питания.
- Скидки на продукцию компании (40-50%).
- Программа поощрения сотрудников с премиями.
- Выплата премий за рекомендации кандидатов на вакансии.
- Гранты на обучение.
- Корпоративная подписка на онлайн-библиотеку Литрес.
- Современный офис в центре Москвы (рядом с Красной Площадью и ГУМом).
