Мы - Холдинг «Аврора» — это живая, растущая структура. Производство, торговля зерном, инженерные проекты, робототехника и еще достаточно много иных бизнес-направлений. Больше 1200 человек, десятки внутренних связей, поток данных, решений, задач. И всё это — люди, коммуникации, документы, согласования.
Чем больше становится компания, тем важнее прозрачность. Чтобы каждый понимал: как мы работаем, кто за что отвечает, где можно ускориться, а где — подстраховаться. Именно здесь появляешься ты.
Мы создаём новую команду аналитиков. Не просто «людей со схемами», а тех, кто будет наводить мосты между отделами, убирать хаос и делать работу холдинга понятной и стройной. Нам нужен тот, кто видит лес за деревьями, не теряет детали и умеет превращать сложное — в работающее.
Чем предстоит заниматься
- Проектировать и описывать бизнес-процессы холдинга. От того, как проходит закупка сырья, до того, как закрывается отчётность. Твоя задача — увидеть, где сейчас теряется время, где возникают ошибки, где люди делают двойную работу, и предложить, как сделать лучше.
- Ты будешь собирать информацию, разговаривать с сотрудниками, погружаться в специфику производства, продаж, бухгалтерии. Строить схемы «как есть» и «как будет». Описывать регламенты, готовить таблицы, модели, инструкции. Работать в связке с коллегами из IT, финансами, операционным управлением, производством.
- Это не про «нарисовал и забыл». Это про реальные изменения, которые увидят и почувствуют все — от рядового специалиста до руководителя направления.
Что мы ищем
- Нам нужен человек с аналитическим мышлением. Тот, кто не боится сложных задач, умеет структурировать информацию, видеть логику там, где другие видят хаос. Самостоятельный, собранный, способный вести задачу от первого лица до финала.
- Важно критическое отношение к тому, что есть сейчас. Мы не ищем того, кто просто опишет существующие порядки. Мы ищем того, кто готов задавать вопросы, сомневаться, предлагать и отстаивать решения.
- Приветствуется опыт описания бизнес-процессов в любой нотации — BPMN, IDEF0, или просто понятные схемы в Excel, Visio, Miro. Главное, чтобы результат был рабочим и понятным для людей.
- Особенно нам будет ценен кандидат с бухгалтерским образованием или опытом работы в бухгалтерии. Понимание учёта, документооборота, налоговой логики даёт серьёзное преимущество в нашей среде. Но если такого опыта нет, но есть сильная аналитика и желание разобраться — это тоже ок.
- Ещё один важный пункт — чувство юмора. Без него в живом растущем холдинге сложно. Мы работаем с людьми, а не только с процессами, и умение сохранять лёгкость даже в сложных темах — отдельный навык, который мы ценим.
Условия, которые мы предлагаем
- Доход — от 80 до 100 тысяч рублей на руки, по итогам собеседования.
- График — полноценная пятидневка. Офис в Липецком районе, в районе парковых кварталов — удобно, зелено, комфортно.
- Всё официально: белая зарплата, соцпакет, отпуск, больничные. Никаких сюрпризов и серых схем.
- Результат важнее, чем восемь часов в кресле.
- Трансфер до работа и питание.
Мы ищем людей на долгую перспективу. Не на проект, не на сезон, а в команду, которая будет расти и развиваться вместе с холдингом. Карьерный трек минимум на пять лет — это не ограничение, а возможность. От аналитика до методолога или руководителя направления — у нас есть где расти.
В дополнение прошу вас написать в сопроводительном письме - почему именно это направление своей деятельности вы выбрали.
