Развитие ПО E-Staff Рекрутер в части автоматизации процессов подбора персонала: взаимодействие с заказчиком, анализ поставленных требований, написание БТ/ТЗ, коммуникация с вендором/ИТ-подразделениями Банка.
Программная разработка нового функционала / доработка существующего функционала E-Staff Рекрутер: интеграция с другими системами Банка, создание выгрузок, шаблонов писем/событий.
Администрирование ПО E-Staff Рекрутер.
Информационная и техническая поддержка сотрудников: консультации по почте и телефону при возникновении у сотрудников сложностей при работе ПО/при интеграции с другими системами Банка.
Подготовка скриптов для фоновых задач.
Помощь в развитии карьерного портала.
Что важно для нас
Высшее образование.
Опыт поддержки CRM-систем по подбору персонала от 2 лет, приветствуется знание архитектуры E-Staff Рекрутер.
Опыт работы с базами данных (SQL/PostgreSQL), формировании SQL-запросов.
Опыт по анализу поставленных требований по доработкам от заказчика и умение написания бизнес-требований, технических заданий.
Опыт разработки, автоматизации и администрирования.
Что предлагаем
График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45.
Гибридный формат работы.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
Доплата к отпуску и больничному листу.
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
