"Гостиница "Волна" приглашает присоединиться к команде профессионалов, Лидера с активной жизненной позицией и отличными знаниями рынка гостиничных услуг региона
Чем предстоит заниматься:
- Управлять бюджетом подразделений: составлять доходную часть бюджета отеля на год вперед, участвовать в защите бюджета, принимать меры по выполнению утвержденных плановых показателей, предлагать способы увеличения доходности.
- Создавать и обосновывать маркетинговую и коммерческую стратегию объекта на год
- Создавать обновлённые гостиничные продукты и пакеты услуг, которые подчеркнут уникальность отеля и его традиции, сочетая их с современными трендами гостеприимства.
- Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии в команде с маркетологом для привлечения новых сегментов гостей при сохранении лояльности постоянных клиентов.
- Инициировать яркие рекламные кампании с фокусом на рост узнаваемости бренда и конверсии.
- Расширять базу клиентов (корпоративных, индивидуальных, турагентства, MICE)
- Руководить отделом продаж и маркетинга: вдохновлять команду на достижение амбициозных целей, внедрять новые методики обучения и мотивации.
- Контролировать доступность номеров на сайте отеля и онлайн платформах — с акцентом на максимизацию бронирований.
- Анализировать дебиторскую задолженность и предлагать эффективные решения по её снижению.
- Налаживать партнёрские программы и кросс маркетинг с предприятиями холдинга и внешними игроками — искать неожиданные синергии для продвижения бренда.
- Вести отчётность и анализировать данные.
Мы ждём от кандидата:
- Высшее образование (в сфере туризма/гостеприимства — будет преимуществом);
- Опыт работы руководителем в сфере продаж и маркетинга — не менее 3 лет, с подтверждёнными кейсами успешных решений в гостиничном бизнесе;
- Активная жизненная позиция и готовность брать на себя ответственность за амбициозные проекты;
- Умение возрождать и переосмысливать существующие продукты и бренды — усиливать сильные стороны, устранять слабые, добавлять современные элементы;
- Понимание специфики гостиничного бизнеса и рынка туристических услуг;
- Опыт разработки и внедрения маркетинговых стратегий и тарифных политик;
- Сильные аналитические и управленческие навыки, умение работать с отчётностью;
- Способность вдохновлять команду и вести её к результатам через инновации и эксперименты;
- Грамотная речь, высокие навыки делового общения и проведения презентаций;
- Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate (будет преимуществом);
- Нацеленность на результат, активность и инициативность;
- Готовность к командировкам;
Мы готовы предложить:
- Работу в динамичной команде единомышленников, где ценят инициативу и креатив;
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентоспособную зарплату: фиксированный оклад + премия от выполнения плана по доходам (обсуждается с успешным кандидатом, включает бонусы за достижение KPI);
- Бесплатное питание;
- Компенсацию расходов на проезд, проживание и суточные во время командировок;
- Оборудованные рабочие места, комфортные условия работы;
- Корпоративные мероприятия;
- Корпоративное обучение, возможности для профессионального и карьерного роста;
- Скидки на проживание в отелях сети для сотрудника и его семьи;
- Возможность участия в отраслевых тренингах и семинарах за счёт компании.
- Подарки ко дню рождения, новому году и по другим событиям.
Уважаемые Соискатели, просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в резюме либо в сопроводительном письме!
