HR-менеджер / Recruiter в Performance-агентство NGL
NGL — мы на рынке лидогенерации и медиарекламы уже более 5 лет. Мы знаем, как добывать трафик, и сейчас ищем того, кто поможет нам добывать лучшие таланты. Нам нужен сильный HR-партнер, который сфокусируется на формировании «коммерческого спецназа»: поиске топовых менеджеров по продажам и руководителей.
Что нужно будет делать:
- Full-cycle рекрутинг: от снятия профиля вакансии до выхода кандидата. Основной фокус — Sales-департамент и управленцы.
- Активный хантинг: работа не только с откликами, но и прямой поиск (LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества).
- Адаптация: курирование новичков в период онбординга, чтобы их «влет» в процессы был максимально мягким и эффективным.
- Развитие HR-бренда: трансляция наших ценностей вовне, чтобы лучшие специалисты хотели работать именно в NGL.
- Корпоративная культура: организация внутренних ивентов, работа над вовлеченностью и микроклиматом в команде.
- HR-администрирование: ведение отчетности по воронке подбора и помощь в базовых кадровых вопросах.
Мы ждем, что ты:
- Имеешь опыт в подборе (особенно в продажах или Digital/маркетинге) от 3-х лет. Опыт в массовом подборе в рекламных агентствах будет приоритетом. Подбор МПП и РОП обязательны.
- Умеешь оценивать не только Soft skills, но и реальные кейсы/достижения кандидатов.
- Понимаешь разницу между «просто звонить» и «закрывать сделки» — можешь отличить топового сейлза на этапе интервью.
- Самостоятелен(-на): тебе не нужно говорить, где искать людей, ты сам(-а) предлагаешь инструменты и каналы.
- Умеешь «продать» вакансию и компанию.
Что мы предлагаем:
- Зарплата: от 80 000 до 150 000 рублей (обсуждаем индивидуально, готовы фиксировать KPI за результат).
- Офис: стильное пространство в центре Москвы (м. Марьина Роща). Не удаленный формат работы.
- График: классика 5/2, с 10:00 до 19:00. Никаких «переработок ради переработок».
- Команда: работа в окружении экспертов медиарынка.
- Ресурсы: оплачиваем нужные для работы сервисы, доступы к джоб-бордам и софту.
Готов(-а) усилить NGL? Откликайся, и давай знакомиться!
