Вам предстоит:

организовывать эффективную работу группы по развитию клиентов отдела продаж (10 человек);
обеспечивать достижение целевых показателей: рост ARPPU, paying user rate, пенетрация продуктов;
контролировать выполнение показателей эффективности персонала;
обеспечивать комплектование команды, адаптацию и обучение персонала;
работать с материальной и нематериальной мотивацией менеджеров по работе с клиентами;
предлагать решения сложных кейсов команды и клиентов;
обеспечивать успешное внедрение процессов автоматизации продаж;
участвовать от имени компании в различных конференциях и семинарах;
активно взаимодействовать с командами других подразделений.

Мы ждём, что вы:

имеете опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 3 лет, управляли командой продаж от 8 человек;
любите обучать и мотивировать сотрудников;
имеете успешный опыт активных продаж и развития клиентов;
имеете опыт участие в запуске и раскатке новых продуктов;
умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы, делать выводы;
обладаете аналитическим складом ума и стратегическим мышлением;
владеете навыками проведения переговоров и презентаций;
самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
всегда стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально.

амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга;
широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов;
забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха и гамаки.