Segnetics – один из лучших отечественных производителей промышленных контроллеров, известных своими исключительными качествами и характеристиками.
Приглашаем в команду HR в единственном числе.
Что необходимо будет делать:
- Вести полный цикл подбора персонала (1-2 вакансии в месяц): от поиска до выхода на работу.
- Анализ рынка труда.
- Сопровождать кандидатов на всех этапах найма, активно взаимодействовать с руководителями подразделений.
- Адаптация новых сотрудников, контролировать подготовку рабочих мест и поддерживать в период испытательного срока.
- Вести кадровое делопроизводство (65 сотрудников), в том числе воинский учет.
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
- Курировать проект ДМС и поддерживать высокий уровень заботы о сотрудниках.
Что важно для успеха:
- Опыт работы в HR от 3 лет.
- Знание трудового законодательства и уверенное ведение кадрового делопроизводства.
- Навыки подбора персонала и проведения интервью.
- Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководителями.
- Организованность, самостоятельность, внимательность к деталям.
- Готовность работать в офисе (Санкт-Петербург) на неполную занятость (20 часов в неделю).
Мы предлагаем:
- Официальное оформление на 0,5 ставки.
- Гибкий график работы (по 4 часа \ пять дней в неделю или 2,5 дня в неделю), подробный график можно обсудить на собеседовании.
- Работу в стабильной компании в команде профессионалов и единомышленников.
- Офис в собственном здании с бесплатной парковкой в 5 минут ходьбы от ст. м. Горный институт.
- ДМС после года работы.
- Подарки на День рождения.
