Зоны ответственности HR-специалиста:
- проведение собеседований на исходящем потоке;
- работа с реферальной программой;
- реализация плана по увеличению штата компании;
- продвижение HR-бренда;
- поддержание и рост кадрового резерва;
- поддержание и развитие сильной корпоративной культуры;
- помощь в процессах адаптации.
Требования:
- опыт в сфере HR обязателен;
- коммуникативные навыки;
- активная жизненная позиция;
- эмоциональный интеллект, эмпатия.
Условия:
- корпоративные выезды и путешествия, в том числе заграницу;
- офисный формат работы;
- растущая система оплаты труда = оклад + KPI;
- график 9:00-17:00, 5/2.
Готовы развиваться в сфере недвижимости? Присоединяйтесь к «Альтере» и станьте частью команды лидеров!
