Менеджер по подбору персонала (офис)

Наш Заказчик – крупная компания производственная компания. представительства копании находятся более чем в 20 городах по всей России и за рубежом.

Обязанности:
1. Вести работу по поиску персонала:
- получать заявку на открытие вакансии от руководителей отделов,
- размещать вакансии на job-сайтах (hh, joblab),
- заниматься холодным поиском резюме (подключен полный доступ к базе hh),
- обрабатывать отклики, отправлять резюме на согласование руководителям, отправлять приглашения подходящим кандидатам,
- проводить первичное телефонное собеседование и назначать встречу с руководителем,
- самостоятельно проводить первый этап собеседований в офисе или онлайн (Skype, WhatsApp),
- сопровождать кандидатов на всех этапах, своевременно предоставлять обратную связь

2. Организовывать выход нового сотрудника. Организация рабочего места и создание учетной записи.

3. Участвовать в корпоративной жизни Компании. Поздравление сотрудников с Днем рождения, участие в подготовке корпоративных мероприятий.

4. Выполнять другие задачи отдела.

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, желательно производственные компании
• опыт в подборе рабочего персонала и бэк-офиса
• готовность работать самостоятельно в одном лице на участке подбора (вести до 15 вакансий)
• знание основ оценки персонала
• грамотная устная и письменная речь.

Условия работы:
•официальное оформление по ТК РФ, оклад + годовая премия

• комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Полежаевская, Хорошевская
• график работы 5/2 с 9 до 18;
• работа в стабильном коллективе

• подчинение Директору по экономике