ежедневный контроль соблюдения стандартов обслуживания, операционных, санитарных, корпоративных и стандартов проведения промо мероприятий в магазинах;
управление персоналом: обеспечение комплектности персонала для действующих и новых магазинов; организация и контроль работы персонала в магазинах; наставничество для новых сотрудников; участие в разработке систем мотиваций для персонала магазинов.
управление потерями в магазинах: контроль своевременной выкладки товара в торговом зале; контроль остатков; контроль соблюдения правил хранения товара.
управление показателями: достижение планового товарооборота; мероприятия по увеличению товарооборота; регулярный анализ продаж, списаний, кол-во чеков и среднего чека.
Требования:
умение работать в условиях многозадачности;
стрессоустойчивость, нацеленность на результат, аналитический склад ума;
опыт работы управляющим магазина, региональным управляющим;
