Oпиcание рaбoтoдателя: АО “Пpедзaводская aвтобaзa” – oднo из кpупныx aвтoтpанспортных пpeдприятий гoродa Keмеpовo. В нacтоящеe врeмя ocнoвноe нaпpaвлeние дeятельноcти (бoлee 80%) - обcлуживaние строительcтвa дopог в Кемерoвcкoй и Томскoй областях. Виды автоуслуг: грузоперевозки, услуги спецтехники, пассажирские перевозки, перевозка опасных грузов, услуги по вывозу снега, автосервис.
Обязанности:
- Подбор персонала на вакантные должности (рабочие профессии, руководители среднего и высшего звена);
- Размещение вакансий на сайтах; прием входящих/исходящих звонков;
- Проведение телефонных интервью, предварительных собеседований; сбор рекомендаций о кандидатах;
- Анализ рынка труда; разработка мероприятий по закрытию вакансий, поиск новых источников поиска персонала;
- Проверка документов кандидатов на соответствие требованиям компании;
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
- Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования;
- Еженедельная, ежемесячная отчетность;
- Отслеживать адаптацию вновь принятых работников;
- Отслеживать негативные отзывы о компании и своевременно реагировать на них;
- Занимается социальной программой совместно с начальником отдела;
- Организация внешнего обучения работников совместно с начальником отдела.
Требования: - Высшее профильное образование (управление человеческими ресурсами, управление персоналом, психологическое желательно);
- Опыт работы в управлении персоналом от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК; 1С:ЗУП 8.3;
- Активный, доброжелательный, коммуникабельный специалист, желающий расти и развиваться в сфере HR.
Условия: - Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Соцпакет: бесплатное посещение бассейна «Лазурный» (с детьми), массажного кабинета, тренажерного зала, льготы по ДМС, организация детского отдыха;
- График работы: 5/2 (08.00-16.45);
- Место работы АО "Предзаводская автобаза";
- Возможность обучения, повышения квалификации, профессиональная переподготовка;
- Интересные задачи, возможность реализации проектов в сфере подбора и обучения персонала;
- Дружный коллектив, благоприятный психологический климат.
