В роли руководителя отдела персонала тебе предстоит:
- руководить отделом персонала;
- обеспечивать закрытие вакансий всех уровней;
- формировать бюджет отдела;
- разрабатывать проекты организационной структуры предприятия (штатное расписание, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции);
- планировать обучение работников;
- проводить анализ и снижение текучести кадров;
- организовывать обучающие корпоративные мероприятия;
- контролировать соблюдение требований законодательства по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
- организовывать выполнение законодательства о санитарно-эпидемиологическим благополучии (санитарные, нормы охраны труда) в бытовых, санитарных помещениях и комнатах приема пищи;
- организовывать работу медкабинета и проведение медосмотров.
Мы ждем твое резюме, если у тебя есть:
- высшее профессиональное (юридическое, управление персоналом) образование;
- стаж работы по управлению кадрами более 3-х лет;
- знание трудового законодательства;
- знание ПК: Word, Excel, PowerPoint;
- навыки: высокая скорость обработки информации, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
- график работы: пятидневная рабочая неделя (с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45);
- работа на европейском производстве (чисто, тепло, комфортно);
- отличные бытовые условия;
- полис ДМС (бесплатное медицинское обслуживание в лучших медклиниках Белгорода);
- негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные отчисления от компании на счет сотрудника);
- корпоративные мероприятия;
- бесплатная выдача продукции Компании;
- бесплатные обеды;
- подарки к Новому году всем сотрудникам;
- отличный коллектив;
- место работы – п. Прохоровка, доставляем служебным транспортом из г. Белгорода, п. Северного, г. Строителя.
