Анализ потребности в персонале и контроль заполнения вакансий на линейные позиции
Организация расстановки штата
Контроль графиков работы и табелирования
Адаптация персонала, организация стажировки
Помощь в обучении и развитии персонала
Мотивация
Ведение бюджета по затратам на персонал
Организация кадрового резерва
Личное общение с персоналом по всем вопросам
Написание регламентов, корректировка должностных инструкций
Помощь в подборе (при наличии срочных вакансий).
Требования:
