ВАЖНО! Рассматриваются только резюме кандидатов, ответивших на 4 вопроса в сопроводительном письме, указанных в конце данного описания.
Молодой, растущий и успешный бренд женской одежды, входящий в ТОП-20 на Маркетплейсах, ищет талантливого директора по маркетингу / бренд-менеджера. Сегодня нас знают уже 7% женщин России, но наши амбиции высоки: вместе мы пройдем путь, когда каждая вторая женщина будет знать наш бренд, и он войдет в ТОП-10 одежных брендов страны.
Мы не ищем просто специалиста с опытом и знаниями в маркетинге, мы ищем по-настоящему талантливого человека. В вас должно сочетаться то, что, честно говоря, редко сочетается – креативность, высокий творческий потенциал, хорошее чувство вкуса и стиля, коммерческое мышление, системное мышление, ответственность, исполнительность и здоровый перфекционизм. Да – требования высоки, но кейс, над которым мы предлагаем поработать, стоит того! Вы будете в команде с собственником бизнеса, который уже приводил к абсолютному лидерству два суперсильных и ярких бренда в своих категориях, и сейчас их знает каждый. Вам будет чему поучиться и вам будет с чем «развернуться». Только яркий маркетинг! Только Hardcore!
Обязательно составьте сопроводительное письмо из ответов на эти вопросы, чтобы мы рассмотрели ваши кандидатуру:
1. Напишите название бренда, работой с которым вы по-настоящему гордитесь, при этом сотрудничество длилось не менее 3 лет, и за это время бренд стал успешным в своей категории.
2. Почему это можно считать успехом?
3. Благодаря чему это получилось?
4. Каков был ваш вклад?
По ЗП мы исходим из зарплатных ожиданий кандидата, ведь профессионал знает не только себе цену, но и адекватно сопоставляет её с «рынком». Поэтому должны договориться)
