Управлять проектами полного цикла (инициировать, планировать, контролировать, завершать);
Координировать межкомандное взаимодействие;
Управлять рисками, сроками и содержанием проектов;
Заниматься организацией эффективной коммуникации между всеми участниками.
Какой опыт и знания нужны
У вас есть опыт управления межкомандными проектами от 3-х лет;
Вы понимаете HR-процессы и системы (знание профильного HRMS ППО будет существенным преимуществом: 1С ЗУП , SAP HCM, БОСС кадровик);
Умеете работать в гибридной среде (Agile + Waterfall/V-Model);
Знаете и понимаете стандарты IPMA/PMI/PRINCE2;
Есть навык составления Roadmap, управления бэклогом, работы с таск-трекингом.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
