Задачи позиции
Ищем руководителя проектов, который умеет объединять, воодушевлять и координировать разные команды вокруг общей цели: магазины, операционные и продуктовые команды Центрального офиса. В этой роли важно не просто «вести проект», а создавать условия, в которых команды договариваются, берут ответственность, двигаются синхронно и через совместную работу создают измеримую бизнес-ценность для клиентов, магазинов и компании
Обязанности
- Вести кросс-функциональные проекты с участием магазинов, операционных и продуктовых команд ЦО от формулировки цели до достижения измеримого бизнес-результата.
- Обеспечивать наличие договоренностей между участниками по целям, ролям, зонам ответственности, срокам, зависимостям, критериям успеха и ожидаемому эффекту.
- Обеспечивать соблюдение договоренностей через регулярную синхронизацию, фиксацию решений, управление рисками, подсветку отклонений и возврат проекта к общему плану.
- Связывать стратегические приоритеты коммерческой стратегии с реальной операционной повесткой, учитывая обратную связь от магазинов и операционных команд.
- Поддерживать активную коммуникацию по проектам: вовлекать участников, анимировать рабочий ритм, подсвечивать прогресс, результаты, риски и необходимые решения.
Требования
Обязательные компетенции:
- Умение договариваться и влиять без прямого подчинения: фасилитировать обсуждения, объединять участников, работать с разными интересами и удерживать общий фокус.
- Умение превращать неопределенность в понятный план: формулировать цели, роли, сроки, зависимости, риски, критерии успеха и ожидаемый эффект.
-
Нацеленность на результат: способность доводить проекты до бизнес-ценности, а не ограничиваться формальным выполнением плана или запуском.
Желательные компетенции:
- Опыт работы в омниканальном ритейле и понимание взаимодействия между магазинами, Центральным офисом и разными командами внутри ЦО.
- Опыт реализации проектов в продуктовой организации, где есть продуктовые команды, проектное управление, операционные функции и коммерческие приоритеты.
- Наличие профессиональных сертификаций в области проектного управления: PMI-PMP, PMI-ACP, PRINCE2 Practitioner, IPMA Level C/B.
Мы предлагаем:
- Работу в компании с развитой инженерной культурой;
- Гибкую систему премирования;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсацию питания и оплата мобильной связи;
- Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
- Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
- Гибридный формат работы;
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
- Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (п. частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий)
