Ежедневная регистрация водителей на платформе Социального обеспечения.
Администрирование случаев «травм на рабочем месте» для водителей со стороны компании.
Предоставление ответов команде поддержки водителей по вопросам регистрации в системе Социального обеспечения и покрытия и т.д.
Определение и выплата IMSS, SAR, INFONAVIT.
Процедуры с Мексиканским институтом социального обеспечения (IMSS), связанные с инвалидностью, материнством, пенсиями и т.д.
Управление операциями членства с IMSS и SUA (регистрации, изменения зарплаты и т.д.).
Подготовка налоговых отчетов и документации для аудитов.
Ежегодная декларация премии за производственные риски в IMSS.
Объяснение сложных юридических понятий (например, правил покрытия IMSS) внутренней команде поддержки без специальной подготовки и, косвенно, водителям/курьерам.
Навыки, знания и опыт
Практический опыт работы с новым цифровым модулем IMSS (или эквивалентной системой) для регистрации, изменения (SBC, статус) и отмены (altas, bajas, modificaciones) работников платформы. Знание IDSE.
Продвинутый уровень владения Microsoft Excel для отслеживания больших наборов данных, выполнения массового импорта/экспорта данных и проведения обязательных проверок/сверок данных между доходами платформы и базовыми зарплатами IMSS.
Умение создавать и поддерживать четкие стандартные операционные процедуры (SOP) для регистрации, заявлений о травмах и ответов поддержки.
Знание Ley del Seguro Social и его применения, включая классификацию работников, обязательные страховые ветви (болезнь и материнство, инвалидность и жизнь, пенсия и т.д.).
2–3 года специализированного опыта работы в мексиканском отделе кадров или расчёта заработной платы с основным фокусом на администрировании IMSS/INFONAVIT.
Опыт работы с моделями рабочей силы с высокой текучестью, гибкими или в гиг-экономике (например, доставка, логистика, розничная торговля или временный персонал).
Подтвержденный опыт успешного прохождения внешних аудитов IMSS или STPS (Министерство труда) является преимуществом.
Высокий уровень внимания к деталям.
Использование официальных порталов (INFONAVIT, SIPARE, IDSE, SUA) для соблюдения налоговых и социальных обязательств.
Правильное понимание и интеграция базовой зарплаты IMSS.
Преимущества работы
Возможность карьерного роста и продвижения внутри организации, что позволяет увеличивать уровень ответственности и развиваться в компании.
