лет на рынке россии
брендов в портфеле
артикулов
общая площадь складов
склады и офисы
сотрудников
Обязанности:
Управление потоком задач по БП, ЗУП ( приоритеты, контроль сроков и качества выполнения);
Контроль сроков выполнения задач по проектам, код-ревью;
Координация команды программистов 1С;
Обеспечение исполнения планов и SLA;
Обеспечение стабильной работы информационных систем;
Подготовка отчетности по отделу, планерки и встречи с ключевыми сотрудниками;
Разработка регламентов работы подчиненных сотрудников.
Требования:
Опыт работы по сопровождению 1С БП, ЗУП, УТ средних и крупных клиентов B2B;
Опыт управления командой;
Наличие сертификатов по БП, ЗУП приветствуется.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы пн-пт с 8:30 до 17:30;
Удаленный формат работы;
Техника для удаленной работы.
Главная наша ценность - это сотрудники!
Ступенчатая и постепенная адаптация новых сотрудников в компании
Развитая система наставничества
Понятные единые регламенты, стандарты и инструкции
Продуманная система обучения
Развитие персонала в вертикальном и в горизонтальном направлении
Система грейдов у специалистов
Индивидуальные планы развития для каждого сотрудника
Групповые тренинги для команд
Основная цель проектов — стимулирование сотрудников к повышению профессионального уровня. В рамках конкурсов определяется лучший сотрудник или команда сотрудников, среди своих коллег по заданным критериям. Конкурсы предусматривают разные награды, от проведения корпоративных мероприятий до сертификатов на путешествие
Новогодние корпоративные мероприятия
Тимбилдинг в День Рождения компании
Поздравления с 8 марта и 23 февраля
Праздник ко Дню Защиты детей
Творческие детские конкурсы