АО «ЦПТИ» - ведущий институт в сфере комплексного проектирования, разработки и производства оборудования для объектов атомной промышленности. Мы входим в состав топливной компании Росатома «ТВЭЛ» - одной из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива. Наш коллектив объединяет профессионалов высочайшего уровня, и мы приглашаем Вас стать частью этой уникальной команды!
Наши преимущества:
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями.
- Решение актуальных задач современности на благо будущего.
- Возможность учиться у лучших в своей области.
- Слаженная команда, работающая на общий результат.
- Уверенность в завтрашнем дне.
- Расширенный социальный пакет.
- Достойный уровень оплаты труда.
- Безопасность как значимая ценность и приоритет.
Какие задачи нужно будет решать:
- Управление проектом на всех стадиях, координациях участников (внутренние подразделения, субподрядные организации, заказчики).
- Управление рисками и изменениями проекта.
- Формирование и выполнение календарно-сетевого графика.
- Урегулирование разногласий по объему работ, срокам, стоимости.
- Согласование организационно распорядительной документации.
- Участие в разработке проектной документации.
- Мониторинг выполнения работ, управление бюджетом, подготовка отчетности.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее техническое/экономическое образование.
- Релевантный опыт работы от 3-х лет.
- Общее понимание процесса закупки IT оборудования/ПО по 223-ФЗ (наличие глубоких знаний или практического опыта в этой области будет большим преимуществом).
- Компьютерная грамотность на уровне свободного использования: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, СЭД.
-
Понимание специфики рынка IT для производства/стройки будет преимуществом (основы BIM (IFC, LOD, CDE); ключевое ПО (Revit, Tekla, Renga, PlanRadar, BIM360) и его российские аналоги).
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места.
- Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
- Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией.
- Линия психологической поддержки.
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги.
- Спортивные активности и отраслевые соревнования.
- Волонтерские движения.
- Мероприятия для сотрудников и их семей.
