О нас

Транспортная компания (межрегиональные грузоперевозки, спецтехника) В штате более 20 водителей, логистов, механиков. Постоянно растем, поэтому нужен человек, который закроет самые сложные позиции.

Чем предстоит заниматься

Подбор персонала (70%)

Закрытие массовых и ключевых позиций: водители (категории C, E), логисты (диспетчеры, логисты-оформители), механики (механики ОТК, механики по выпуску).
Полный цикл: от снятия заявки от руководителя автопарка/логистики до выхода сотрудника на линию/смену.
Поиск на профильных площадках (Avito Работа, hh, водительские чаты, Telegram-каналы «Работа для водителей»).
Проведение собеседований с проверкой:
- стажа вождения;
- отсутствия лишений/штрафов;
- наличия личной медсправки (для водителей);
- опыта ремонта (для механиков).

Первичная кадровая документация (30%)

Приём на работу: оформление трудовых договоров, приказов Т-1, срочных договоров (сезон/проект).
Взаимодействие с механиками по допуску к управлению ТС (расписки, журналы инструктажей).
Подготовка документов для обязательных медосмотров (предрейсовых/послерейсовых).
Внесение записей в трудовые книжки и личные карточки Т-2.

Кто нам подходит

Опыт:

от 1 года в подборе (желательно в транспортной или складской логистике);
или от 6 месяцев в кадровом администрировании + готовность много искать водителей.

Знания:

как оформить водителя на срочный договор или сезонную работу;
какие документы нужны для допуска механика к работе (удостоверение, группа допуска);
отличие трудового договора от ГПХ (водители-самозанятые);
хотя бы базовое понимание путевых листов и медосмотров (будет плюсом).

Личные качества:

настойчивость (водители редко сами откликаются, нужно звонить);
стрессоустойчивость;
системность: не бросили кандидата после «да», а довели до подписи договора и выхода на рейс.

Условия

График: 5/2 с 09:00 до 18:00
Офис: автопарк / центральный офис г. Екатеринбург, ул. Шоферов 5а.
Зарплата: оклад + KPI (закрытие вакансий). На руки: от 60 000 до 90 000 ₽ (примерно).
Оборудование: ПК, доступ к hh.ru (стандарт/профи), корпоративная телефонная связь.
Испытательный срок: 2 месяца.
Оформление: по ТК РФ с первого дня.

Почему стоит откликнуться

Вы будете реально влиять на работу бизнеса: без водителей не едут машины.
Нет «вечной удалёнки без общения» — живая работа в коллективе диспетчеров, механиков, логистов.
Возможность выйти на роль HR-специалиста транспортного подразделения (если захотите).

Как откликнуться

Отправьте резюме в личные сообщения или на почту [адрес]. В сопроводительном напишите:
— сколько водителей/механиков вы закрыли за последние 3 месяца;
— работали ли с кадровыми документами (да/нет).