CRM-менеджер (Комиссионные продукты)

Работай в банке
сильной страны

ПСБ — универсальный банк для клиентов и бизнеса.
Для реализации смелых и амбициозных задач у нас есть всё необходимое: ресурсы надежного банка с государственной поддержкой, дух растущей организации и помощь коллег.

Присоединяйся к команде ПСБ и строй свою карьеру вместе с нами.

Преимущества работы в банке

Ключевые задачи:

• Организация эффективных CRM-механик по привлечению, онбордингу и удержанию розничного клиента банка в комиссионных продуктах Банка (ПДС, Страхование)
• Выстраивание полного цикла работы с CRM-кампаниями — от идеи и гипотезы до запуска, анализа и масштабирования
• Персонализация коммуникаций на основе аналитики и ML-моделей
• Построение эффективного кросс-взаимодействия с различными подразделениями банка
• Развитие аналитики направления и предложение решений на основе данных

Что важно для нас:

• Навык самостоятельного ведения инициатив — от выдвижения идеи до получения измеримого результата
• Опыт кросс-функционального взаимодействия и понимания бизнес-процессов в цифровых каналах
• Ориентация на финансовый результат и достижение целевых показателей
• Умение работать с данными, подготовки структурированных презентаций и аргументации предложений
• Опыт работы в CRM/CVM, продвижения продукта в цифровых каналах является преимуществом
• Опыт личных продаж комиссионных продуктов является преимуществом

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа