Над чем вы будете работать
- Владение видением и стратегией продукта электронной коммерции: Определение долгосрочного видения и стратегии цифровых коммерческих решений (онлайн-заказы, процессы самовывоза/доставки, киоски в магазинах), согласованных с целями компании и потребностями клиентов.
- Руководство и развитие команды менеджеров продукта: Обучение, наставничество и определение направления для менеджеров продукта; поддержка найма, адаптации, оценки эффективности и развития.
- Создание и поддержание стратегической дорожной карты: Формирование ясной, ориентированной на результат дорожной карты; коммуникация приоритетов и компромиссов с руководством и межфункциональными партнерами.
- Сотрудничество с руководством и заинтересованными сторонами: Тесная работа с вице-президентом по продукту, генеральным директором, командами по работе с клиентами, продажам/аккаунтам и руководством инженерного отдела для согласования приоритетов и принятия решений.
- Ведение процессов исследования и приоритизации: Руководство исследованиями клиентов, формулировкой проблем и поиском решений; обеспечение того, чтобы приоритизация основывалась на ценности для клиента, бизнес-эффекте и технической реализуемости.
- Обеспечение высокого качества исполнения: Координация работы между продуктом, дизайном, инженерией, операциями и аналитикой для своевременной доставки качественных результатов; проактивное устранение препятствий.
Что мы ищем
- Опыт работы менеджером продукта / владельцем продукта не менее 5 лет.
- Опыт работы ведущим менеджером продукта / руководителем группы / главой продуктового направления не менее 2 лет (управление людьми).
- Опыт работы с B2B продуктами (корпоративные/SaaS): создание продуктов для бизнес-клиентов, взаимодействие с обратной связью от команд по работе с клиентами и продажам, балансировка потребностей различных заинтересованных сторон.
- Техническое понимание продукта и способность эффективно общаться с командой разработки.
- Доказанная способность управлять несколькими приоритетами, сроками и заинтересованными сторонами в быстро меняющейся среде.
- Сильные навыки сотрудничества и построения отношений с внутренними командами и клиентами.
- Ориентированность на заинтересованных сторон – предвидение потребностей, раннее и частое общение, поддержание единого понимания в командах.
- Кроме того, вы отлично справляетесь с созданием исключительных продуктов и стимулированием роста ключевых показателей.
- Английский: продвинутый уровень (C1+) — уверенное общение с руководством, на звонках с клиентами и в письменной документации.
Что еще важно?
- Проактивность – нам нравятся сотрудники, которые проявляют инициативу и дают обратную связь
- Критическое мышление – мы ценим решателей проблем, которые думают шире, чем просто написание кода
- Адаптивность – наша отрасль быстро развивается, и нам нужны люди, которые успешно работают в условиях изменений
Что мы предлагаем
- Зарплата в долларах США (B2B контракт с американской компанией)
- 100% удаленная работа – мы компания с приоритетом на удаленку, офисы не нужны!
- Гибкий график работы – основное рабочее время: 09:00-15:00 GMT (гибко в зависимости от команды)
- 20 оплачиваемых дней отпуска в год
- 12 праздничных дней в году
- 3 дня больничного
- Медицинская страховка после испытательного срока
- Возмещение расходов на оборудование (ноутбуки, мониторы и т.д.)
Процесс найма
- Звонок с рекрутером (1 час)
- Интервью с вице-президентом по продукту (1 час)
- Круглый стол с руководством (до 1 часа) – сотрудничество и согласование
- Финальное интервью (1 час) – беседа с нашим генеральным директором
